Consultor de Recursos Humanos - Atividades: Implementar programas em todos os subsistemas de Recursos Humanos conforme as diretrizes da empresa; Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, com objetivo de atrair talentos para todas as áreas da empresa; Aplicar avaliações e testes de perfil; Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, utilizando as melhores práticas do mercado, desde a divulgação até a contratação; Realizar triagens e entrevistas por competências; Aplicar ferramentas …